Miteinander robuste Strategien entwickeln. Ein online Planspiel.

In diesem dreistündigen Planspiel erleben Sie, wie Sie gemeinsam tragfähige, agile Lösungen unter komplexen Bedingungen entwickeln können.

Bei Zukunftsplanung sind wir derzeit alle gefordert, mental beweglich zu bleiben und Entscheidungen bewusst zu treffen. Zunehmend sorgen heute Parameter in unserem Umfeld dafür, dass wir nicht mehr im herkömmlichen Sinne planen können. Wie aber gehen wir in unseren Organisationen und Teams mit Umfeldveränderungen um, die wir weder beeinflussen noch in ihrem Verlauf abschätzen können?

In dieser Session üben wir den Umgang mit kritischen Unsicherheiten, multiperspektivisch, spielerisch und immer konkret lösungsorientiert.

In komplexen Situationen braucht es unserer Erfahrung nach ein gemeinsames von vielfältig Beteiligten getragenes Vorgehen. Anstelle von linearer Planung treten offene Fragen wie: Was sehen wir kommen? Wie können wir das schultern? Und wie bleiben wir als Organisation dauerhaft beweglich, wenn sich Bedingungen diametral entwickeln können? Neben harten Fakten braucht diese Art der Denke kommunikative Szenarien- und Strategiebildung.

Wir laden ein, diesen Experimentierraum mit dem partizipativen Repertoire der Liberating Structures zu erkunden und mit Hilfe einer Simulation zu erlernen, wie tragfähige Strategien entstehen können.

Dieses Lernerlebnis leite ich gemeinsam mit Ina Zukrigel-Schief und Marco Zbinden.

Ina Zukrigl-Schief ist Kulturanthropologin, Autorin und unterstützt Organisationen dabei, mehr Teilhabe zu wagen und kollektive Intelligenz mithilfe partizipativer Methoden wie Liberating Structures oder Theorie U auszuschöpfen. Ina bei LinkedIn

Marco Zbinden ist Kommunikationstrainer, der an die Kraft des Humors glaubt - besonders in ernsten Angelegenheiten. Er hat einen Hintergrund als Schauspieler und setzt performative, sowie partizipative Elemente in seiner Arbeit gezielt ein, um echten Austausch zu ermöglichen. Mit seinem Partner Stefan Stahl berät er Organisationen als Future Now Consultants.